｢2026년 노동절 기념행사 운영｣ 제안요청서

2026. 1.

	고용노동부

			목 차

Ⅰ. 개요	1

1. 과업개요	1

2. 과업내용	2

3. 과업 지시사항	3

Ⅱ. 입찰개요	7

1. 입찰참가자격	7

2. 사업자 선정방법	7

3. 제안 관련 유의사항	10

Ⅲ. 제안서 작성 안내	11

1. 제출서류	11

2. 제안서 작성요령	11

3. 제안서 제출조건	12

4. 제안서의 효력	12

<붙임1> 평가항목 및 배점기준	13

<붙임2> 제안서 작성방법	15

<붙임3> 입찰참가신청서	16

<붙임4> 사업 제안서	17

<붙임5> 업체 입찰참가자격 제한사항	18

<붙임6> 사업수행실적(최근 3년간)	19

<붙임7> 자본금 및 매출액(최근 3년간)	20

<붙임8> 청렴계약이행서약서	21

<붙임9> 참여 보안각서	22

<붙임10> 가격입찰서	23

<붙임11> 사업비 세부 산출내역서	24

<붙임12> 확약서	25

Ⅰ	개요

1. 과업개요

ㅇ 과업명: 2026년 노동절 기념행사 운영

가. 일시: ‘26.5.1(금) 10:00~13:00(변경 가능)

나. 장소: 1안) 광화문 광장, 서울 광장 등 노동절 관련 상징적 장소

2안) 서울 소재 체육관 또는 호텔

다. 참석인원: 약 1,000명

- 포상 수상자 및 하객(약 200명)

- 노동계 인사, 일반 참여 국민(약 800명)

라. 기념행사(안)(변경 가능)

시간	행사 내용
	구분	세부사항
10:00~11:20	기념식 및 시상식	- 노동절 기념식, 노동절 포상 수상자 시상
11:20~11:40	축하 공연	노동절 기념과 연계된 축하 공연
11:40~13:00	부대행사	걷기대회, 공모전, 전시회 등 진행

ㅇ 과업목적: ①정부는 모든 노동이 존중받는 사회로의 출발점을 알리고 본래의 명칭을 되찾는다는 의미로 근로자의 날을 ‘노동절’로 명칭 변경함(‘25.11월). ②62년만에 노동절 명칭 복원한 후 처음 맞는 2026년 노동절을 기념하여 국민 모두가 노동의 가치를 새기고 공휴일을 즐기며 재충전할 수 있는 기념행사 운영 등의 원활한 추진을 위해 사업의 일부를 위탁·시행하고자 함

ㅇ 예  산: 220,000,000원(부가가치세 포함)

ㅇ 과업기간: 계약일로부터 2026년 5월 31일까지

2. 과업내용

용어의 정의

가. “발주처”라 함은 본 계약을 발주한 고용노동부(노사협력정책과)를 말한다.

나. “대행사”라 함은 발주처와 용역계약을 체결한 개인 및 단체를 말한다.

□ 노동절 기념식 및 정부포상 시상식 행사 개최

ㅇ 기념행사의 총괄 기획 및 운영(기념식·시상식 운영 포함), 연출 일체

ㅇ 행사장 대관 및 장식물 디자인(포토월, 배너 및 현수막 등) 설치·철거

ㅇ 참석자 초청 및 안내계획, 참가자 등록 등을 포함한 안전관리 대책(책임보험 가입 포함) 수립․시행

ㅇ 행사 운영을 위한 인력 운영 및 관리 출연진 섭외 등(축하공연, 아나운서, 안전요원, 의전 및 진행요원 등)

* 정부 기념행사 진행 경험이 있는 인력으로 섭외

ㅇ 시스템(무대,음향, LED전광판, 중계, 특수효과 등) 구성 및 설치․운영, 행사용 물품 일체의 임차 및 제공

ㅇ 노동절 기념식 및 시상식 영상 제작·송출(행사 당일)

ㅇ 이외 행사의 원만한 진행을 위해 발주기관이 요청하는 사항

ㅇ 상기 명시되지 않은 사항은 발주처와 협의를 통해 결정

□ 주요 부대행사(안)(예시)

ㅇ 노사정 한마음 걷기대회(5.1km)

- 노동자와 그 가족 및 친구, 장애 여부 상관없이, 누구나 참여할 수 있도록 난이도 고려, 5월 1일을 의미하는 5.1km 코스로 준비

ㅇ 세대를 아우르는 타운홀 미팅

- 노동절 전후 타운홀 미팅을 통해 노동의 사회적 가치 공유, 지속 가능한 양질의 노동시장에 대해 다양한 세대의 노동자 의견 수렴

ㅇ 노동의 순간 공모전 및 전시회

- 다양한 직군의 노동자 모습을 담은 사진·영상물 공모전 개최, 선정작은 5월 한 달간 청계천에 전시, 서울역 등 주요 전광판 송출

ㅇ 위의 예 뿐만 아니라, 예산 범위 내에서 2026.5.1. 전후로 노동절을 뜻깊게 기념할 수 있는 실행 가능한 행사 대체 제안 가능

□ 기념행사 홍보

ㅇ 노동절 기념행사를 위한 홍보기획 및 시행

- 2026년 노동절 기념행사 홍보를 위한 온·오프라인 홍보계획 수립 및 시행(홍보예산은 발주처와 협의 가능)

- 포스터, 카드뉴스, SNS 등 다양한 매체를 이용한 온·오프라인 홍보 실행(공모전 등 부대행사와 연계하여 홍보 실행 가능)

3. 과업 지시사항

□ 일반사항

가. 사업 수행 관련

ㅇ 대행사는 발주처와 철저한 사전 협의 후 업무를 이행하며, 과업수행계획서를 제출하여 발주처의 승인을 받으며, 원활한 사업추진을 위해 계약 이후에라도 발주처가 요청하는 경우 이에 신속히 응해야 함

ㅇ 대행사는 원활한 사업추진을 위해 발주처가 자료 등을 요청하는 경우 이에 신속히 응해야 함

ㅇ 과업 내용에 있어서 변경 또는 갱신이 발생하면 발주처에 사전 보고 및 승인을 받아야 함

ㅇ 대행사는 계약 체결 및 과업 수행에 있어서 일체의 허위나 비리, 비위가 있어서는 안 되며 윤리경영, 청렴계약 지침 등을 따라야 함. 또한 사업목적에 부합하도록 성실하게 업무에 임해야 함

나. 인력구성 : 용역 전담팀 구성(필수)

ㅇ 사업에 투입할 인력은 계약 후 7일 이내에 보안서약서를 작성 제출하여야 함

ㅇ 대행사는 과업수행의 일관성・전문성・자료 보안 등을 위해 과업 종료 시까지 근무 가능한 전담 인력을 구성하여야 하며 실무 책임자(PM: Project Manager) 및 전담인력(총 4명 이상)을 배치해야 함

- 동 과업에만 100% 전담 가능한 PM(Project Manager)급을 반드시 선임해야 하며 행사 제작‧기획자 1인, 현장 안전 담당자 1인을 반드시 포함

※ 투입 인력이 적합지 않다고 판단 시 인력 교체 및 증원 요청 가능

ㅇ 사업수행계획서에는 본 사업을 수행할 조직 및 업무분장 내용을 작업 단위별로 상세히 제시하여야 함

ㅇ 사업수행계획서에는 본 사업에 참여할 사업수행자의 투입인력별 재직증명서 및 경력증명서를 첨부·제출하여야 함

ㅇ 과업 수행 중 인력의 변경상황이 발생하면 발주처에 사전 보고하여 승인받고 보안서약서를 작성하여야 하며, 과업을 수행하는 인력구성이 부적합하다고 발주처에서 판단하는 경우 이를 교체하여야 함

다. 안전 관련

ㅇ 대행사는 과업 수행 중에 발생할 수 있는 안전사고에 대해 예방 및 처리를 위한 모든 조처를 하여야 하며 이를 게을리하여 발생한 모든 사고에 대해서는 용역대행사가 책임을 짐

라. 정기 및 수시 보고 관련

ㅇ 정기 보고

① 착수 보고 : 계약일로부터 7일 이내

- 세부 사업계획, 추진일정표, 월간 계획, 각 분야별 참여 인력 등을 포함한 세부 과업 수행계획을 구체적으로 기술한 착수보고서를 제출

* 과업수행계획서, 예산 산출내역, 보안서약서 등 제반서류 제출

② 중간 보고 : 매월 월간업무보고(월1회)

③ 결과 보고 : 5. 31.까지 최종 결과 보고서 제출

* 보고서는 5부 제출(실행 프로그램 세부내용 포함), 요약본 5부

** 보고서, 요약서, 결과물 자료(Data) 저장매체 2개

ㅇ 수시 보고

- 오류정보 및 시정 요청서 등 수시 보고(검토・승인 후 수정)

- 발주처 요청 시 사업 진행 상황 수시 보고

- 특이사항 발생 시 수시 보고

□ 특수 수행지침

가. 사업보안

ㅇ 대행사는 사업을 수행하는 과정에서 주요 정보 및 수행 결과 등이 무단으로 유출되지 않도록 다음 사항이 포함된 보안대책 수립·시행

- 참여인력에 대한 보안조치

* 용역 참여인력 변경 시에는 고용노동부 주관부서의 승인을 받아야 함

- 용역사업 수행 관련 정보․관련 시설 등에 대한 보안 조치

- 용역사업 수행내용 및 결과의 보안 조치 등

* 업무 수행과 관련한 정책 자료 등은 사전승인 없이 본 업무 수행 목적 이외에는 사용할 수 없음

나. 기타사항

ㅇ 대행사는 위의 콘텐츠 등 제작 시 저작권 등으로 타인의 권리를 침해하여서는 아니됨

- 피해를 주는 사례가 발생한 경우, 대행사의 부담으로 손실을 보상하여야 하며, 기타 야기되는 민·형사상 책임도 대행사가 져야함

ㅇ 본 사업 제안에 따른 사업 시행으로 발생한 산출물에 대한 저작권 등 (2차 저작물 생산·활용권 포함)은 발주처인 고용노동부가 소유함

□ 계약의 해지

ㅇ 계약의 해지 및 해제에 대한 사항은 용역계약일반조건(기획재정부 계약예규 제582호, 2021. 12. 1.)에 따르며, 그 외 다음 각 호에 해당하는 경우 발주처는 이 계약을 해지할 수 있음

① 대행사가 계약조건을 위반하거나 매체 운영을 부실, 태만하게 하였을 경우

② 대행사가 고의 또는 과실로 발주처의 명예를 훼손시키거나 업무상 비밀을 누설하였을 경우

③ 계약담당공무원은 각호의 경우 이외에 객관적으로 명백한 정부 측의 불가피한 사정으로 인하여 계약을 해제 또는 해지할 필요가 있다고 인정하면 필요한 조처를 할 수 있음

Ⅱ	입찰개요

1. 입찰참가자격

전문 업체로서 행사 기획‧운영 등 제반 능력을 갖춘 업체로 아래의 요건을 갖춘 자

○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 시행령 제12조의 규정(경쟁입찰의 참가자격)에 의한 입찰 참가 자격요건을 갖춘 자

○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 시행령 제76조 규정(부정당업자의 입찰자격 제한)에 의거 제한을 받지 않는 자

○ ｢중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률｣ 제9조에 따라 해당 품목(기타행사기획 및 대행서비스, 8014199001)에 대한 직접생산확인 증명서(입찰참가신청 마감일 이전에 발급된 것으로서 유효기간 내에 있어야 함)를 소지한 업체

○ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 시행령 제2조의 2에 의한 중소기업자에 해당하는 업체

○ 조달청 국가종합전자조달시스템에 입찰서 제출마감일 전일까지 입찰참가자격 등록 및 나라장터시스템(G2B) 전자입찰 이용자 등록을 한 업체이어야 함

○ 업종코드 9901(행사대행업) 등록업체

○ 용역사업의 일관성과 책임소재 불분명 가능성 이유로 공동수급 불가

2. 사업자 선정방법

입찰공고 → 제안서 접수 → 제안서 심사 및 평가 → 가격평가 → 우선협상 대상자 선정 → 협상진행(협상결렬시 차순위 협상대상자와 협상진행) →
사업자 선정 및 계약체결

* 제출 제안서와 발표 프리젠테이션 문서는 동일해야 하며 변경할 수 없음

* 상기 일정은 입찰참가 현황 및 발주처 사정에 따라 변경될 수 있음

가. 기본방침

ㅇ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조의 규정에 의한 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약)

ㅇ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 사업시행자 선정

ㅇ 소정 기한 내 유효한 사업제안서를 제출한 자를 대상으로 관련 법령에 근거하여 사업자를 선정

ㅇ 제안서에 근거한 기술평가점수와 가격평가점수를 합산하여 종합 평가 점수 산출

나. 제안서 평가 방식

ㅇ 평가기관 : 수요기관 자체평가

ㅇ 제안서 평가는 제안요청 사항에 따른 제안내용을 붙임 1의 평가 항목 및 배점에 따라 평가

ㅇ 공정한 제안서 평가를 위해 심사위원회를 구성(공무원, 관련 전문가 7인 이상)하고, 협상에 의한 계약체결 기준을 준용하여 평가기준에 의하여 개별적인 평가 실시

ㅇ 평가는 종합평가(기술평가+가격평가)로 하며 일정 등은 제안서 접수 후 별도 안내

① 1차 사전평가

-  제안서 제출업체가 6개 이상인 경우 제안서 1차 사전평가를 통해 2차 PT심사에 참여할 상위 5개 업체를 선정

② 2차 PT심사(프레젠테이션을 통한 기술능력 평가)

- 제안서 프레젠테이션 진행(필요시 서면 심사)

- 당해 용역 실무책임자(PM)가 직접 발표해야 함

- 제안서 프레젠테이션 미참여 업체는 입찰을 포기하는 것으로 간주하여 평가대상에서 제외

다. 세부 평가방법(협상에 의한 계약)

ㅇ 기술평가(90%)와 가격평가(10%) 점수를 합산하여 고득점순으로 협상우선순위 결정

ㅇ 기술평가점수는 각 평가위원의 기술평가점수 중 최고 및 최저 점수를 제외한 후 산술 평균하여 산출

ㅇ 우선순위 협상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

ㅇ 점수 합산결과 최고점을 얻은 신청자가 복수일 경우 기술 평가점수가 높은 신청자를 최고득점으로 인정하며, 기술평가점수도 동점일 경우에는 기술 평가 중 가장 배점이 높은 항목의 점수부터 비교하여 우선협상대상자를 선정함

ㅇ 다만, 사업제안서에 대한 기술평가 결과 76.5점(90점 만점의 85%) 미만의 점수를 획득한 신청자는 기획재정부 계약예규『협상에 의한 계약체결기준』에 따라 선정대상에서 제외하며, 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

* 심사방법 및 심사결과에 대한 사항은 고용노동부의 고유권한이므로 제안업체는 이에 관하여 이의를 제기할 수 없음

3. 제안 관련 유의사항

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 고용노동부와 협의 없이 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주됨

ㅇ 제안 내용에 변경이 없는 경미한 경우에만 제안서 보완 및 첨부자료 요청이 가능하며 보완되지 않으면 당초 제출된 서류로만 평가(기획재정부 계약예규『협상에 의한 계약체결기준』제7조 제3항, 제4항)

ㅇ 제출된 제안서는 사업자 선정여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안서 평가결과 중 위원의 실명은 공개하지 아니함

ㅇ 제안서와 관련된 일체의 비용은 입찰참가자의 부담으로 하며, 사업수행에 따른 산출물의 소유권은 고용노동부에 있음

ㅇ 제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성 요망

ㅇ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외됨

- 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 손해배상을 청구할 수 있으며, 이때 제반 비용은 제안업체 부담으로 함

ㅇ 본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로, 누락된 사항에 대해 문제가 발생되지 않도록 사업자가 사전 조치를 취하여야 함

ㅇ 관련 문의처

고용노동부 노사협력정책과 송명찬 사무관 (044-202-7591)

고용노동부 노사협력정책과 홍성일 주무관 (044-202-7598)

Ⅲ	제안서 작성 안내

1. 제출서류

ㅇ 입찰 참가등록 서류 : 입찰공고 참조

ㅇ 제안평가 관련 서류

- 제안서 1부, 요약본(5페이지 내외) 1부

* 제안서 제출 후 추가 수정 제출 안 됨

* 제안 발표는 본 프로젝트의 실무책임자(PM)가 직접 발표하여야 함

ㅇ 실적증명서 1부(제안서에 첨부, 최근 3년간 행사 관련 실적)

ㅇ 제출기간 및 장소 : 입찰공고 참조

ㅇ 제출장소 : 입찰공고 참조

ㅇ 제출방법 : 입찰공고 참조하며 서류는 반환되지 않음

2. 제안서 작성요령

ㅇ 제안서 작성방법(붙임2)에 따라 작성

- 다만, 본 지침(안)에 예시되지 아니한 사항이라도 본 과업 수행에 필요하다고 인정되는 항목 및 내용 등을 추가하여 자유롭게 제안

ㅇ 본문 형식은 한글(A4 세로) 또는 파워포인트(A4 가로 가능)로 작업

ㅇ 인용자료 및 데이터의 출처 명시, 면수(page) 기재

ㅇ 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

ㅇ 제출된 내용에는 참고자료 및 근거자료가 제시되어야 함

- 실적, 인력 등 제안서 모든 내용은 반드시 증빙서류 첨부

- 제안서 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 근거 및 참고자료는 제안서 별첨으로 제출하여야 함

3. 제안서 제출조건

ㅇ 발주처에 제출된 제안서 등 자료 일체는 반환하지 않으며, 본 제안에 따른 일체의 비용은 제안업체가 부담함

ㅇ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 증빙자료를 첨부하여야 하며, 제출한 자료 중 허위가 있을 경우 평가대상에서 제외됨은 물론, 사업 개시 후 확인될 경우 사업 취소와 함께 발주처의 인적․물적 손실에 대한 손해배상을 청구할 수 있음

4. 제안서의 효력

ㅇ 제안서는 제출 후 수정, 추가, 삭제, 대체할 수 없으며 제출된 제안서로 프레젠테이션 평가를 시행함

ㅇ 본 제안요청서의 전체 또는 일부를 당해 과업에 대한 제안서 제출 이외의 다른 목적으로 사용할 수 없음

ㅇ 제안서의 내용은 제안업체가 계약자로 선정된 후 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시한 경우는 계약서의 내용이 우선함

ㅇ 제안업체는 본 제안요청서에 제시된 정보의 정확성에 대해 스스로 확인할 필요가 있으며, 제안요청서나 기타 첨부 자료상의 오류나 누락에 대하여 고용노동부는 책임지지 않음

ㅇ 고용노동부는 필요시 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

<붙임 1>

평가항목 및 배점기준

□ 기술능력평가(90점)+가격평가(10점)

평 가 항 목				배점
기술 평가 (90점)	정량 평가 (15점)	① 제안사 일반현황 부문		15점
			ㅇ 경영상태 - 신용평가 등급에 의거 평가	5점
			ㅇ 최근 3년간 1억원 이상 유사행사 (정부포상 시상식, 기념식, 걷기대회 등) 수행 실적	10점
	정성 평가 (75점)	① 사업계획 부문		10점
			ㅇ 행사에 대한 이해도 - 노동절 기념행사의 추진배경, 목적 등 ㅇ 계획의 완성도 - 실행계획의 적정성‧전문성‧실현가능성
		② 행사기획 부문		20점
			ㅇ 행사 기획의 참신성, 우수성, 완성도 - 사업목적을 반영한 프로그램 등 구성의 참신성 - 행사장 현장 구성방식 및 제작물의 우수성 - 온․오프라인 연계 방식의 완성도 ㅇ 세부 추진계획의 구체성․가능성 ㅇ 사업준비의 전문성․체계성
		③ 행사운영 부문		20점
			ㅇ 행사장 구성계획 - 무대 및 각종 물자‧시설물 조달‧배치 ㅇ 종합적 행사운영 능력 - 추진일정 구체성 및 적정성 - 수행조직 및 업무분장의 적합성, 원활한 운영 등 ㅇ 안전사고 예방대책
		④ 디자인 · 홍보영상 제작 부문		20점
			ㅇ 제작․배포 기획 - 사업에 대한 이해도, 제안내용의 충실성, 실현가능성 - 디자인·시나리오 구성의 창의성, 독창성, 참신성 - 제작기법의 창의성 및 충실성 ㅇ 사업관리 및 인력투입의 적정성
		⑤ 기타 부문		5점
			ㅇ 행사 기록 및 결과보고 등 사후관리계획 ㅇ 예산 배분 및 관리, 보안관리 ㅇ 리스크 요인 대처방안 및 사후지원의 적정성
가격 평가 (10점)	가격평가 (10점)	가격 제안서 금액		10점

<붙임 1-1> 정량평가 세부기준

○ 경영상태: 신용평가등급에 따른 경영상태 평가

- 배점기준(※ 조달청 협상에 의한 계약 제안서 평가 세부기준 [별표 8] 준용)

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

[주]

1. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으나, 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. ‘신용평가등급 확인서’가 제출되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

3. 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며, 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

4. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가

[예] (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

5. 평가점수가 소수점 이하가 있는 경우 소수점 다섯째 자리에서 반올림

○ 최근 3년간 1억원 이상 유사행사 수행 실적

건수	0건	1건	2건	3건	4건	5건 이상
평점	0점	2점	4점	6점	8점	10점

<붙임 2> 제안서 작성방법

작성 항목	작성 방법	비고
Ⅰ. 제안 개요 1. 제안 배경 및 개요 2. 수행 목표 3. 행사컨셉 및 주요내용 4. 제안내용의 특징 및 장점 5. 기대효과	- 해당 프로젝트의 제안 요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 배경, 목표, 행사 컨셉트 및 주요 내용을 요약 기술 - 제안내용의 특징 및 장점의 경우, 타 사와 비교 우위 점 위주로 기술 - 기대효과 기술 등	작성 시 유의사항 1)Ⅰ～Ⅳ항목에는 참여업체 명칭(표식)금지 2) 제본
Ⅱ. 세부 행사별 기획 및 운영방안	- 행사기획은 기획방향(전략 및 목표)을 포함하여 제안서 요청사항을 모두 포함하여 작성하고, 필요시 추가 기술 가능
Ⅲ. 사업관리 방안 1. 사업일정계획 2. 사업관리조직체계 및 업무분장 3. 사업관리 및 보고방안 4. 투입인력 이력사항 5. 사업비 집행계획(안)	- 전체/부문별 추진일정을 상세히 작성 - 행사 관리 및 운영조직체계 및 업무분장 기술 - 사업관리계획 및 주기적 보고계획 기술 - 본 업무를 수행할 인원 및 이력사항 내용 기술 ※ 관리자는 실시 기간 중 100% 투입자를 지정 - 사업비 총괄내역 ･ 세부산출내역(부문별 비용산출내역을 전체 행사금액의 비율로 표기, 투찰금액 표시 금지) ･사업비 집행계획 등
Ⅳ. 제안사 소개 1. 일반현황 2. 조직 및 인원현황 3. 유사분야 사업실적(최근3년)	- 제안사의 실적증명서, 일반현황 및 주요 연혁, 최근 3년간의 자본금 및 부문별 매출액을 명료하게 제시 - 제안사의 조직 및 인원현황 제시 - 최근 3년간 관련분야 유사실적* 제시 * 개막식·폐막식·시상식 등 공식행사(의전포함) 등
Ⅴ. 첨부 자료 1. 기업소개 자료	- 재무상태 파악자료 등
Ⅵ. 기 타	- 본 제안 요청서에 명시되지 않은 항목 중 사업의 성공적인 수행을 위하여 필요하다고 판단되는 추가사항이 있으면 제시

<붙임 3>

2026년 노동절 기념행사 운영 입찰참가신청서 ※ 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.						처리기간
						즉시
신청인	상호또는법인명칭			법인등록번호
	주소			전화번호
	대표자			주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호	제 호		입찰일자	. . .
	입찰건명
입찰보증금	납부	· 보증금율 : % · 보증액 : 금 원정(￦ ) · 보증금납부방법 :
	납부면제및지급확약	· 사유 : · 본인은 낙찰 후 계약미체결시 귀부(처·청)에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인·사용인감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성명 주민등록번호		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀부(처·청)의 일반(제한·지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사[물품구매(제조)ㆍ용역]입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가신청을 합니다. 붙임 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 1부 2. 인감증명서 또는 본인서명사실확인서 1부 3. 그 밖에 공고로서 정한 서류 2026. . . 신청인 (인) 고용노동부 장관 귀하

<붙임 4>

「2026년 노동절 행사 운영」사업 제안서
사 업 명
총 괄 책 임 자	소 속		직위/전공
	주 소		전화/FAX
	성 명		주민등록번호
컨소시엄 기관	명 칭		대 표 자
	주 소		전화/FAX
사업 기간			참여인력	명
「2026 노동절 기념행사 운영」용역사업의 위탁에 대한 제안서를 제출합니다. 년 월 일 총괄책임자 : (인)
상기 위탁과제가 귀부의 위탁사업비에 의하여 수행될 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관책무를 이행하겠습니다. 년 월 일 위탁기관 대표 : (직인)
고용노동부 장관 귀하
구비서류 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 1부. 2. 국세 및 지방세 완납증명서 각 1부. 3. 실적증빙자료 1부. ※ 제안서 작성 요령을 참고하여 관련 자료 첨부

<붙임 5>

업체 입찰참가자격 제한사항

구 분		처분사유 (관련법령)	처분일시	처분기간	처분기관명	비 고
입찰참가제한 및 영업정지
. . . 업 체 명 : 대 표 자 : (직인)

※ 해당사항이 없으면 “해당 없음” 으로 표기

※ 최근 3년간(공고일 기준) 제안사가 관계법령에 의해 입찰참가 제한 처분된 사실을 기재(대표자 직인 반드시 날인)

※ 대표자 직인을 날인하지 아니한 경우는 최하점으로 배점되며, 허위로 작성한 사실이 판명될 시 평가대상에서 제외됨

<붙임 6>

사업수행실적(최근 3년간)

용 역 실 적
번 호	용 역 명	용 역 개 요	용역기간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발 주 처	비 고
1. 완료 구분란은 완료, 진행 중으로 명시 2. 현재 수행 중인 업무를 포함 최근 3년간 연도 순으로 실적 기재 3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득 한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재 4. 공동도급의 경우는 계약금액란에 제안서의 지분만을 기재 5. 국가기관 지자체 및 공공기관 사업수행실적의 경우 비고란에 “★” 표시

<붙임 7>

자본금 및 매출액(최근 3년간)

구 분	2025년	2024년	2023년	합계	평균
1. 총자산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 분야별 매출액 - ○○분야 - ○○분야
8. 자기자본비율
9. 자기자본순이익률
10. 유동비율

※ 제안업체 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안업체의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성

※ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부

<붙임 8>

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하여 고용노동부 기업일자리지원과에서 발주하는 2026년 노동절 기념행사 운영 입찰(계약)에 참여함에 있어 다음 사항을 이행하겠습니다.

1. 입찰(계약)의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약 이행과정에서 관계공무원에게 직ㆍ간접적으로 금품ㆍ향응(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로 반드시 지킬 것이며, 이행하지 않는 경우에는 입찰(낙찰)을 취소하거나 계약 해지, 입찰(계약)참가 자격 제한 등의 불이익 조치가 있더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20    .   .    .

서약자:               대표          (인)

확인자 (인)

<붙임 9>

참여 보안각서

소    속 :

성    명 :

생년월일 :

1. 본인은 고용노동부가 추진하는「2026년 노동절 기념행사 운영」입찰에 참여하면서 획득한 제안요청서 등 제반 사항에 대하여 제안서 작성 및 입찰 참여의 용도 외에 활용하지 않고 보안을 유지하겠습니다.

2. 본 사업에 착수하기 전에 입찰참여 및 사업투입 인력 전원을 대상으로 획득 정보에 대한 보안교육을 실시하고 보안서약을 하게 함으로써 보안 사고를 예방하겠으며, 만약 과업 내용 및 획득 정보를 외부에 누설시켜 귀부에 손실을 입히게 될 경우에는 관계법령에 의거 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

20   년    월     일

대표자            (인)

고용노동부장관 귀하

<붙임 10>

가 격 입 찰 서
입찰 공고 번호		입찰일자	년 월 일
입 찰 건 명
입 찰 금 액
완 료 년 월 일
본인은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙에 의한 용역 입찰 유의서에 따라 응찰하여 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 용역계약 일반조건․동 특수조건에 따라 위의 입찰금액으로 완료기한 내에 용역을 완성할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 별 첨 : 세부예산 산출 내역 1부. 20 년 월 일 상 호 또는 명 칭 : 주 소 : 전화번호 : 대표자 성명 : (인) 주민(법인)등록번호 : 고용노동부장관 귀하

<붙임 11>

사업비 세부 산출내역서(예시)

※ 프로젝트 단계(절차)별로 구분 산정 : 투입예산 규모

※ 각 투입예산은 VAT를 포함하여 계산하며, 세부산출 근거 명시

(단위 : 원, %)

비 목 구 분	산출내역	금액	구성비
ㅇ 인건비 소계
총괄 책임자 전임 컨설턴트 컨설턴트 보조원 보조원
ㅇ 매체비 소계 (제작비포함)
매체비 프로그램 협찬료 광고제작비
ㅇ 경비 소계
국내여비 유인물비 전산처리비 사업 또는 실행용 재료비 회의비 임차료 교통통신비 감가상각비
일반관리비 ( )% 이윤 ( )%
ㅇ 합계

<붙임 12>

확   약   서

○ 입 찰 건 명 : 2026년 노동절 기념행사 운영

고용노동부가 추진하는 2026년 노동절 기념행사 운영 용역업체 선정의 사업자 선정방식 및 제안 요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약합니다.

20   년     월     일

주          소 :

상호 또는 명칭 :

대    표    자 :                       (인)

법 인 등록번호 :

고용노동부 귀중